根据《伟德国际victor1946全日制本科员工专业调整实施办法（修订稿）》（川师校〔2021〕2号）文件精神，结合伟德国际victor1946专业特点和要求，特制订2022-2023学年度开学全日制本科员工的专业调整工作的实施方案。

一、专业调整工作小组构成及名单

组长：唐稷尧、陈山

成员：余华、张宏英、苏镜祥、鄢玲、熊胤

二、基本要求

    在校期间无因违反校规校纪而受处分的记录。

三、员工专业调整考核办法

1.学院对拟转入本学院的员工组织考核。

2.考核采用先笔试后面试方式进行，即笔试成绩合格者（60分）以上参加面试，参加面试者根据综合成绩从高到低，择优录取。综合成绩的评定依据为笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

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                                                               2023年2月15日

编辑：杨璠